Уфамебель

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » Уфамебель » Обучение. Тренинги » Тесты


Тесты

Сообщений 1 страница 2 из 2

1

3х-минутный тест.

Выполняется строго с секундомером. Бланки раздаются белой стороной вверх. Переворачивать только по команде.
Инструкция: Сейчас я объявлю условия выполнения и после этого вы все по команде перевернете бланки и приступите к выполнению. Тест длится ровно три минуты и по истечении времени должен быть прекращен. Вы внимательно читаете задание и выполняете его. Все задания выполняются в тишине. Пожалуйста, не мешайте другим участникам группы. У каждого из нас разная скорость работы. Те кто закончат раньше других МОЛЧА, без комментариев ждут окончания теста всей группы. Время пошло!

Далее по времени, строгим и энергичным голосом тренер сообщает "Осталось 2 (1) минуты...30 секунд...Время вышло!".

Тест на тайм-менеджмент, выполнение стандартов, как иллюстрация: стандарты - та же инструкция. Читать инструкцию и выполнять всегда! Тест, так же, проявляет хороших управляющих, администраторов - организованность ума, понимание задач, внимательность, соблюдение стандартов и инструкций.

ФАМИЛИЯ____________________ ИМЯ_________________

Сможете ли Вы в точности выполнить всего за три минуты нижеперечисленные инструкции?
1. Прочтите все пункты, прежде чем, что бы то ни было делать.
2. Напишите своё имя в правом верхнем углу листа после слова <ИМЯ>
3. Обведите кружочком слово "ИМЯ" во втором пункте.
4. Нарисуйте ПЯТЬ МАЛЕНЬКИХ КВАДРАТОВ в верхнем левом углу листа.
5. Поставьте крестик в каждом квадрате, описанном в пункте 4.
6. Обведите каждый квадрат тремя концентрическими окружностями.
7. Впишите свою ФАМИЛИЮ под заголовком этого теста на соответствующую линейку.
8. Справа от заголовка напишите слово ДА на трех разных языках по одному разу или на Вашем родном языке пять раз.
9. Обведите КРУЖОЧКОМ пункты 7 и 8.
10. Поставьте КРЕСТИК в левый нижний угол листа.
11. Нарисуйте над этим крестиком РАВНОБЕДРЕННЫЙ ТРЕУГОЛЬНИК.
12. Обведите кружочком слово ВЕРХНЕМ в четвёртом пункте.
13. Сложите в столбик на обратной стороне листа числа 896 и 472.
14. Если Вы уже дошли до этого пункта отчётливо произнесите своё полное
ИМЯ.
15. Если Вы уверены, что правильно выполнили все предыдущие инструкции, то
произнесите отчётливо вслух: "Я ТОЧНО ВЫПОЛНИЛ ВСЕ ИНСТРУКЦИИ".
16. Разделите на обратной стороне листа сумму, полученную в пункте 13 на 12.
17. Обведите кружочком результат вычисления в пункте 16 и умножьте его на обратной
стороне листа на 17.
18. С нормальной скоростью досчитайте вслух до ДЕСЯТИ.
19. Проделайте ручкой ТРИ ДЫРОЧКИ в этих точках (старайтесь не повредить результаты
Ваших вычислений): * * *
20. Если Вы выполнили упражнение раньше остальных громко произнесите вслух: "Я
ПЕРВЫЙ!". Если - вторым, то - "Я ВТОРОЙ!" и т.д.
21. Теперь, когда Вы согласно п. 1 внимательно прочитали весь текст, выполните
только то, что написано в пунктах 1 и 2.

0

2

Тест "Работоспособность и мотивация Q12"   для КОУЧ-менеджмента

Q12 да нет
1. Были ли у Вас за последний год возможности научиться чему то новому или вырасти профессионально?    
2. Разговаривал ли кто-то с Вами за последние шесть месяцев о Вашем профессиональном росте?    
3. Есть ли у Вас хороший друг в коллективе?   
4. Считаете ли Вы, что Ваши коллеги стремятся максимально качественно выполнять свою работу?   
5. Позволяет ли Вам миссия или цель Компании чувствовать, что Ваша работа важна и способствует достижению Компании в целом?   
6. Имеет ли на работе значение Ваше мнение?   
7. Есть ли на работе кто то, кто способствует Вашему личностному и профессиональному росту и развитию?   
8. Заботится ли о Вас Ваш непосредственный руководитель (супервайзер, руководитель группы, руководитель отдела и тд.)   
9. Получали ли Вы за последние семь дней признание или похвалу за хорошо сделанную работу?   
10. Есть ли у Вас возможность каждый день делать на работе то, в чём Вы лучше всех?   
11. Имеются ли у Вас все материалы и оборудование, необходимые для того, чтобы выполнять работу качественно?   
12. Знаете ли Вы точно, что ожидают от Вас на работе?   

комментарии к вопросам:
4-ый вопрос - понимание смежных процессов в компании
6-ой вопрос - важность "меня" как сотрудника
7-ой и 8 -ой и 9-ый вопросы - говорят о стиле руководства, наличии или отсутствии наставничества
10 -ый вопрос - ведется ли в компании работа с талантами (ведут ли такую работу руководители)
11-ый вопрос - технологическая оснащенность компании
12-ый вопрос - целеполагание, работа руководства

ДА - 75% - благоприятная отметка 
ДА - 60% - удовлетворительная отметка 
ДА - 50% - критическая отметка

0


Вы здесь » Уфамебель » Обучение. Тренинги » Тесты